Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) informó que el nuevo Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales (SRL) incluye disposiciones adaptadas a las nuevas modalidades de empleo, entre ellas el teletrabajo, con el objetivo de garantizar una mayor protección a los trabajadores que desempeñan sus funciones fuera de los espacios laborales tradicionales.
La gerente general del CNSS, Aura Celeste Fernández Rodríguez, explicó que la normativa, aprobada mediante el Decreto 287-26, responde a las transformaciones que ha experimentado el mercado laboral en los últimos años y busca ofrecer cobertura acorde con las nuevas dinámicas de trabajo.
Según indicó, uno de los avances más relevantes del reglamento es el reconocimiento de escenarios laborales que anteriormente no estaban claramente definidos, incluyendo las condiciones relacionadas con el teletrabajo y otros esquemas flexibles de empleo.
Fernández Rodríguez destacó que la actualización fortalece los derechos de los afiliados al Seguro de Riesgos Laborales, estableciendo mecanismos más claros para el acceso a beneficios, reclamaciones y recursos de apelación, además de mejorar los procedimientos para el cálculo de subsidios, indemnizaciones y pensiones derivadas de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
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La funcionaria señaló que el reglamento también refuerza las acciones de prevención mediante programas de gestión de riesgos e indicadores orientados a reducir accidentes y promover ambientes laborales más seguros, tanto en los centros de trabajo como en las modalidades remotas.
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Asimismo, explicó que la normativa amplía la cobertura del seguro al definir con mayor precisión situaciones vinculadas a la actividad laboral, incluyendo accidentes ocurridos durante el trayecto al trabajo o de regreso al hogar, así como otros eventos relacionados con el desempeño de funciones laborales.
El CNSS aseguró que la incorporación del teletrabajo dentro del marco regulatorio del Seguro de Riesgos Laborales representa un paso importante para adaptar el sistema de protección social a las nuevas realidades del empleo y garantizar que los trabajadores cuenten con respaldo independientemente del lugar donde desarrollen sus labores.
Con la entrada en vigor del nuevo reglamento, las autoridades buscan consolidar un sistema más moderno, eficiente y centrado en la protección integral de los trabajadores dominicanos.
